تخطي إلى المحتوى الرئيسي
دورات روّادتسجيل الدخول
5 أرباح تجنيها شركتك من نظام العمل عن بعد

5 أرباح تجنيها شركتك من نظام العمل عن بعد

ممكن يجي في تفكير بعضنا أنّ العمل عن بعد هو نظام جديد بسبب جائحة كورونا لكن إجراءات هذا النظام بدأت من 10 سنوات وكورونا أثَر في سرعة تطبيقه فقط. وبالرغم من الخوف اللي يجي لأصحاب العمل عن فعالية هذا النظام

ر

بقلم

رواد
الإدارة والقيادة8 سبتمبر 20263 دقائق قراءة

ممكن يجي في تفكير بعضنا أنّ العمل عن بعد هو نظام جديد بسبب جائحة كورونا لكن إجراءات هذا النظام بدأت من 10 سنوات وكورونا أثَر في سرعة تطبيقه فقط. وبالرغم من الخوف اللي يجي لأصحاب العمل عن فعالية هذا النظام من جانب تواصل الفريق وقدرتهم على الابتكار بدون ما يشتغلوا في مكان واحد، أعلنت شركات كبيرة مثل جوجل، أوبر، ماستركارد، مايكروسوفت وغيرها تطبيقهم لهذا النظام.

في نفس الوقت هذا النظام مو متاح للكل مثل الطاقم الطبي والمهندسين لكن لكل من يختاره، في السطور الجاية 5 أرباح تحصل عليها شركتك من نظام العمل عن بعد.

  1. تسهيل وتوسيع فرص التوظيف

    <p>بعد ما كنت تربط سكن الموظف حسب المحيط الجغرافي لمكان عملك وتجعله معيار مساهم في قرار توظيفه، ما صار هناك أي مسافة بتفصلك عن أفضل المواهب لإدارة أعمالك وما صارت تكاليف المواصلات أو السفر أو إيجار الشقّة أمور بتمنع أي موهبة من طلب العمل في شركتك. بالتالي ومن الجهتين زادت خيارات وفرص وصولك للمواهب والكفاءات محلياً وعالمياً، خصوصا في الوظائف اللي تتطلب مواصفات أو مهارات دقيقة<span dir="LTR">.</span></p>
    </li>
    <li>
    <p><strong>المحافظة على أفضل المواهب</strong></p>
    
    <p>مع نظام العمل عن بعد أنت ما تكسب أفضل المواهب وبس لكن بترفع كمان احتمال استمرار عملك معاهم، بحيث أنّه تسهيلات هذا النظام ما صارت تتعارض مع الظروف الحياتية للموظفين بنفس الطريقة. مثلاً إذا اضطرّ الموظف أنه ينقل سكنه أو يسافر مع عائلته، ما راح يؤثر هذا على قرار استقالته. أو إذا أخذت إحدى الموظفات استراحة مبكرة في منزلها بسبب الحمل، صار بإمكانها العمل لفترة أطول قبل بداية إجازة الأمومة عندها<span dir="LTR">.</span></p>
    </li>
    <li>
    <p><strong>زيادة الإنتاجية</strong></p>
    
    <p>عند عملهم من البيت بيستفيد الموظفين من حرية تصميم تجربة عملهم والتحكم بظروفها سواء من جهة مكان جلوسهم أو أجواء الهدوء أو الملابس اللي يلبسوها هذا غير شعورهم براحة الجلوس في البيت. نضيف لهذا الضغوطات اللي يتجنّبونها مثل زحمة السير والنوم القليل وضيق الوقت واختلال التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية. نتيجة هذه التسهيلات، راح ترتفع إنتاجية الموظفين بجودة أكبر ووقت أقل، وتزيد أرباح شركتك وقوّتها التنافسية في السوق<span dir="LTR">.</span></p>
    </li>
    <li>
    <p><strong>خفض التكاليف</strong></p>
    
    <p>جميع النقاط المذكورة فوق ممكن تخفض تكاليف شركتك بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، وكمان أنّه نظام العمل من البيت بنفسه قليل التكلفة. فأنت عن طريقه بتوفّر معظم تكاليف المكتب مثل الإيجار وفواتير الكهرباء والهاتف والقرطاسية وأواني المطبخ وغيرها من النفقات. هذا يسهّل عليك تنظيم ميزانية الشركة واستثمار أموالها بشكل أفضل، مثل تقديم منتج أو خدمة جديدة أو دعم حملاتك الاعلانية أو تشجيع الموظفين من خلال المكافآت المادية<span dir="LTR">.</span></p>
    </li>
    <li>
    <p><strong>تحسين ظروف إدارة الأعمال</strong></p>
    
    <p>نختم إيجابيات نظام العمل عن بعد بمزايا لها علاقة بمساهماتك الشخصية كصاحب عمل. صارت عملية التوظيف أسهل وأكثر احتمال أنه تجيك الموهبة المناسبة. نذكر كمان تخفيف ضغوط وجهود زياراتك للمكتب لمتابعة العمل عن قرب بحيث يمديك تبني نظام إلكتروني تدير عن طريقه أعمال الموظفين بطريقة سلسة. بكذا يصير قدامك وقت لمعالجة تحديات الشركة وممكن يكون بأسلوب جديد ووضع خطط مستقبلية تزيد أرباحك وتوجّه استراتيجية عملك في السوق<span dir="LTR">.</span></p>
    
    <p>مو هذا وبس لكن لنظام العمل عن بعد أبعاد بيئية مثل تخفيف المواد اللي تنبعث في الهواء بسبب كثافة المواصلات والحدّ من الضغط على القطاع العقاري عشان نخلق المساحات الخضراء حوالينا<span dir="LTR">.</span></p>
    </li>
    

مدونة

تابع القراءة

كيف تخطط ماليًا لعامك الأول في ريادة الأعمال؟
الإدارة والقيادة
13 أكتوبر 20265 دقائق قراءة

كيف تخطط ماليًا لعامك الأول في ريادة الأعمال؟

تخيل أنك فتحت مشروعك الأول: الحماس في قمّته، والأفكار تتدفق بلا حدود، ورأس المال الذي جمعته بشق الأنفس جاهز للانطلاق. ومع كل هذا الحماس، سرعان ما يكتشف رواد الأعمال أن العام الأول في ريادة الأعمال يشبه رحلة في بحر مجهول

ر
رواد
ما يجب أن يعرفه كل مؤسس شركة عن الملكية الفكرية
الإدارة والقيادة
13 أكتوبر 20264 دقائق قراءة

ما يجب أن يعرفه كل مؤسس شركة عن الملكية الفكرية

تخيل أن لديك فكرة قد تغيّر طريقة عمل السوق في مجالك، وفريقًا متحمسًا، وموارد جاهزة للانطلاق. كل شيء يبدو مثاليًا. لكن فجأة، يطرق القلق بابك: ماذا لو نسخ أحد المنافسين فكرتك؟ ماذا لو استغل شخص آخر علامتك التجارية قبل أن تتمكن من حمايتها؟

ر
رواد
هل تدير المواهب أو الموارد البشرية؟
الإدارة والقيادة
8 سبتمبر 20263 دقائق قراءة

هل تدير المواهب أو الموارد البشرية؟

لنبحث عن السبب. هل يحبّون عملهم لهذه الدرجة؟ أم أنك تطلب منهم ما يفوق طاقتهم؟ ربما كل ما في الأمر أنّ إنتاجيتهم انخفضت في الفترة الأخيرة، وقد لا تكون أي من هذه الاحتمالات صحيحة.

ر
رواد